8月28日，中国教科文卫体工会全国委员会发布《关于确认全国教科文卫体系统模范职工之家、模范职工小家的通知》，永利集团88304官网工会荣获全国教科文卫体系统“模范职工小家”称号。

近年来，永利集团88304官网工会秉持“一核”“二心”“三联”“四创”的职工小家建设模式，为教工办实事，做好事，解难事，共同推进积极、快乐且富有人文情怀的特色学院。

“一核”理念，助推学院中心工作

“敦品敦学，为人为师”是学院的核心理念，以育人为根本，坚持科学发展，提升办学层次，推进教育教学改革，建设幸福和谐学院是学院党政确定的工作重点和核心任务。学院党委和行政积极组织动员全院教职工深入开展以“三育人”为主要内容的建功立业活动，在教学、科研、管理及服务等方面业绩突出，获得浙江省“三育人”岗位建功先进集体，浙江智慧云服务组织获得浙江省教育系统最美志愿服务组织、浙江省模范职工小家等荣誉称号。教师个人获得浙江省“三育人”、浙江省第六届师德先进个人、永利集团88304官网最美教师等称号。学高为师，身正为范，立德树人，始终是我们学院努力和前进的方向。

“两心”目标，搭建工会特色平台

学院工会紧扣学院中心工作，秉持凝心聚力、暖心服务的“两心”理念，认真履行职责。

凝心聚力，完善二级教代会制度，搭建教职工民主管理平台。在每年一次的学院教代会上，广大代表为完善学院发展规划，热烈讨论、积极献计献策。教代会民主选举产生的学院教代会主席团、学院财务监督委员会，对学院的发展规划、创收经费的分配使用等进行公开的审议和监督，使学院能在健康、和谐和团结的道路上可持续发展。

暖心服务，创建融合的沟通平台。自2004年以来，学院专门腾出房间开设“相观斋”职工小家，为教师提供舒适而温馨的交流空间。随着互联网的发展，学院教工之家QQ群、教育新家园微信群、钉钉群成为大家交流的新平台，工会也积极通过线上平台，开展工会工作，老师们在网上社区里，分享成功的喜悦、交流学术教研心得。

“三联”策略，打造教育温暖港湾  

学院党政工团密切配合，全力为师生的健康成长、可持续发展营造良好氛围，为师生安心、放心、舒心工作、学习与生活提供优良保障，使全院师生在学院有安全感、归属感与荣誉感。

联教师，关爱日常工作生活，组织“三全”活动，提升教工幸福指数。积极开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活；承办和组织教工参加“四季之约”活动，关心、促进青年教职工成长；做好教工体检、春秋游和暑期疗休养等日常工作，传递学院对教职工的关爱；积极开展教工帮扶和慰问活动，提升教工幸福指数。

联学生，搭建“与你有约”交流桥梁，促进学生快乐成长。搭建“与你有约”常态化谈心互动平台，为全体教师和学生提供更为稳固、温馨的对话场所，在师师、师生面对面、一对一的谈心过程中，围绕思想引导、学业辅导、就业指导、生涯规划、情感疏导以及生活辅导等领域，以理服人、以情动人、以文化人、以法塑人、以美育人，把被动“等问题”转化为主动“解问题”，更加注重人文关怀和情感共鸣，主动回应学生关切，用心聆听，用爱助力师生共同成长。

联社会，创建“智慧云公益平台”团队，助力教育均衡。学院工会通过师生共同参与社会公益来加强学校教师、学生与社会的三方联系，营造“创师生和睦、促社会和谐”的氛围。学院工会牵头组织了在线支教项目，借助永利集团88304官网和浙江省中小学优质的教育资源，通过智慧云公益平台为偏远地区的学校进行在线师资培训，对学生进行远程在线支教。

“四创”文化，铸造教育示范品牌

学院重视“四创”文化建设，营造“让教师享受教育幸福，让学生体验幸福教育”的和谐育人氛围。

合唱文化，教育星空合唱团唱响家国情。工会组建学院师生合唱团，在每年党的生日和新年之际都举办专场音乐会。尤其是近期拍摄《国家》《祖国不会忘记》《校歌》三首MV，用深情的歌声向祖国真挚表白，与国家同频共振，与时代同向同行，充分展现了浙师人奔跑在新征程上的精气神，广获好评，收到多家国家级、省级媒体的转发点赞，合唱团的影响力和美誉度与日俱增。

运动文化，协会俱乐部锻炼教工精气神。永利官网运动氛围浓厚，工会组织教工参加校篮球、乒乓球和羽毛球等比赛，取得骄人成绩。校篮球赛第四名、校第九届教职工羽毛球赛第六名、校两届乒乓球比赛第二和第三名等，这一切的收获都成为运动文化的最佳写照。

关爱文化，弘扬中华美德。永利官网工会十分重视尊老爱幼、关爱女性。每逢重阳节和春节，学院领导、办公室负责人及工会代表都会为离退休教师送上慰问品、活动费及慰问金等，送去一份关心、一份慰问和一份祝福。每年三八妇女节，工会会为每一位女教工送上祝福，组织女教工参加登山赏花活动愉悦心情。每年六一儿童节都会开展亲子游园会，通过亲子游戏关爱教工下一代。“六一”亲子游园会都成为孩子们最开心的记忆，增强了教职工家庭凝聚力，营造了更加温暖的小家庭。

公益文化，扬时代精神。永利官网工会重视公益文化，成立智慧云教育公益团队，依托重点师范高校的教育优势，通过“公益 1+1”的方式，创新实践“线上线下复合”可持续支教模式，致力于为教育薄弱地区的师生带去优质的教育，获得最美志愿服务组织称号。